Az igazgató feladata: a közoktatási törvényben meghatározott intézményvezetői feladatkörökön felül, a tanulók magas szintű nyelvi és tanórán kívüli művészeti oktatásának fejlesztése, irányítása és ellenőrzése; alternatív pedagógiai módszerek kutatása és alkalmazhatóságuk vizsgálata; az iskolaalapító céljai intézményen belüli megvalósulásának a biztosítása és felügyelete; eljárás azokban az ügyekben, amelyeknek az intézését a fenntartó az igazgatóra delegálja.

Juttatások: megegyezés szerint, a Munka Törvénykönyvének, illetve a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvénynek a magasabb vezető állású munkavállalókra vonatkozó rendelkezései figyelembevételével.

Pályázati feltételek:
• magyar állampolgárság,
• büntetlen előélet,
• pedagógus munkakör betöltéséhez szükséges felsőfokú (főiskolai vagy egyetemi) végzettség és szakképzettség,
• pedagógus szakvizsga,
• legalább 10 év szakmai gyakorlat,
• legalább középfokú angol nyelvtudás,
• felhasználói szintű számítógépes ismeretek.

A pályázatnak tartalmaznia kell:
• a részletes életutat bemutató, fényképes szakmai önéletrajzot,
• motivációs levelet,
• a főiskolai, egyetemi végzettséget, illetve egyéb végzettséget igazoló okiratok másolatát,
• nyilatkozatot a pályázó büntetlen előéletéről és a vezetői munkakör ellátására alkalmas egészségügyi állapotáról,
• a pályázó hozzájárulását ahhoz, hogy szakmai önéletrajzát, illetve a megpályázott intézmény vezetésére vonatkozó koncepcióját az elbírálásnál közreműködő testületek megismerhetik.

A kiválasztásnál előnyt jelent:
• intézményvezetői, szakmai munkaközösség-vezetői gyakorlat,
• pályázatíró vagy projektmenedzseri jártasság,
• angol nyelvtanári végzettség, angol nyelvvizsga,
• az oktatáshoz kötődő, projekt-szemléletben végrehajtott szakmai, intézményi vagy programfejlesztési feladat vezetése, abban való részvétel.

Elvárt kompetenciák:
• Magas szintű tárgyalóképesség,
• Jó kommunikációs és kapcsolatteremtő készség,
• Kiváló problémamegoldó képesség,
• Terhelhetőség, éles helyzetekben megbízható helytállás,
• Párhuzamos gondolkodás,
• Feladatok fontosságuknak megfelelő kezelése,
• Precizitás
• Önálló és proaktív munkavégzés
• Konfliktuskezelés,
• Elkötelezettség,
• Szakmai felkészültség,
• Nyitottság, kreativitás,
• Rendszerszemlélet,
• Innovativitás.

A pályázat benyújtásának határideje: 2013. április 1.
A pályázatot 1 eredeti és 3 másolati példányban, az Alkotó Gyermekműhely és Kulturális Iskola Egyesület (Szentendre, Jókai u. 3.) titkárságán, a pályázóra való utalás nélküli, zárt borítékban kell benyújtani. A borítékra kérjük ráírni: “Intézményvezetői pályázat, AGY Tanoda”.

A határidőre benyújtott pályázatok elbírálása két fordulóban történik:
• A pályázatok beérkezésétől számított 15 napon belül, az Elnökség írásban értesíti azokat a jelentkezőket, akiket személyesen is meghallgat.
• A meghallgatáson sikeresen szereplő pályázókat az Elnökség az intézmény vezetésére vonatkozó, valamint a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseik – 30 napon belüli – írásbeli előterjesztésére kéri fel. Az Elnökség – a nevelőtestület vezetési programmal összefüggő szakmai véleményének a figyelembevételével – dönt és legkésőbb 2013. június 1-ig hirdeti ki a pályázat eredményét. Az Elnökség fenntartja a jogot, hogy megfelelő jelölt hiányában a pályázatot eredménytelennek nyilvánítsa és a megbízott igazgató személyéről ennek fényében döntsön.

A pályázó adatait a pályázat elbírálásában részt vevő személyek és testületek a jogszabályi előírások szerint, bizalmasan kezelik. A jelen kiírás értelmezésével kapcsolatban további felvilágosítást Dr. Várnay Szabolcs, az “AGY” Iskola Egyesület Elnöke ad a +3620/925-4129-es telefonszámon.

Az intézményről, sajátosságairól, speciális szolgáltatásairól bővebb információk honlapunkon olvashatók: www.agytanoda.hu